Как подать иск и оплатить госпошлину при увольнении представителя организации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664296
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если представитель в суд от организации уволился, необходимо уведомить суд об этом факте. Для этого следует подать письменное заявление в суд с указанием даты увольнения и причины увольнения представителя. В заявлении также следует указать нового представителя организации, если таковой имеется. При подаче заявления в суд необходимо представить документы, подтверждающие увольнение представителя (например, трудовой договор, приказ об увольнении), а также документы, подтверждающие полномочия нового представителя, если он назначается.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Письменное заявление, подтверждающее увольнение представителя организации;
- Документы, подтверждающие полномочия нового представителя организации (если он назначается).
Применяются следующие статьи закона:
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 65.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81-83.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы