Как подать ходатайство на условно-досрочное освобождение при осуждении на особый режим по статье?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 906883
Ответы юристов (1)
К сожалению, я не могу ответить на данный вопрос, так как он содержит персональные данные. Однако, по статье 111 части 2 Уголовного кодекса РФ действительно предусмотрена максимальная санкция в виде лишения свободы на срок до 10 лет. Вопрос о возможности изменения срока осуждения должен решаться в соответствии с законодательством РФ и на основании обстоятельств дела, поэтому рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующую информацию и документацию:
Копия приговора суда по данному делу и другие материалы уголовного дела мужа.
Свидетельства о переводе мужа в место отбывания наказания.
Решение суда о возможности открытия уголовного дела по статье 80 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Решение суда о возможности замены наказания на более мягкое, в том числе сокращения срока наказания.
Консультация адвоката по данному вопросу.
К сожалению, вопрос сформулирован не совсем четко и я недостаточно информирован об обстоятельствах. Но если речь идёт о возможности перевода осужденного на более льготный вид режима, например, с особого на строгий, то это может быть возможно согласно статье 79 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. Однако, необходимо учесть множество факторов, таких как нарушения, совершенные осужденным во время отбывания наказания, его поведение, наличие судимостей, а также другие обстоятельства, которые могут повлиять на решение этого вопроса.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы