Как подать Апелляционную жалобу на решение районного суда по гражданскому делу: гайд от автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1099220
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с частью 4 статьи 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязательным приложить к апелляционной жалобе копию судебного акта первой инстанции. Следовательно, для правильной подачи Апелляционной жалобы на решение районного суда по гражданскому делу необходимо приложить решение районного суда. Однако, возражения, поданные в ходе гражданского дела, не являются обязательным приложением.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Апелляционная жалоба на решение районного суда по гражданскому делу, возбужденное по исковому заявлению. 2. Решение районного суда, которое было обжаловано. 3. Возражения, поданные на исковые требования в районном суде.
Таким образом, рекомендуется приложить к Апелляционной жалобе решение районного суда и возражения на исковые требования, поскольку эти документы могут оказаться важными для разбирательства по данному делу в апелляционном порядке.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и специфики дела. Однако, в целом, регулирование данного вопроса содержится в следующих статьях:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации: статьи 199, 317, 318, 320.
Федеральный закон "О судебной практике в Российской Федерации": статья 33.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике применения судами норм гражданского процессуального права при рассмотрении апелляционных жалоб" от 24 апреля 2018 года: пункты 17, 22.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы