Как Первичная профсоюзная организация может требовать переизбрать состав комиссии по распределению стимулирующих выплат?

Первичная профсоюзная организация имеет право требовать от работодателя переизбрать состав комиссии по распределению стимулирующих выплат, если существует достаточное основание полагать, что действующий состав не компетентен. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан учитывать мнение профсоюзной организации по вопросам, касающимся условий и охраны труда, социального и трудового обеспечения работников. В данном случае, переизбрание состава комиссии может быть рассмотрено как вопрос, касающийся социального и трудового обеспечения работников организации. Однако, необходимо обратить внимание на положения коллективного договора или локального нормативного акта, которые могут определять порядок формирования и утверждения состава комиссии. Если коллективный договор или локальный нормативный акт устанавливают, что состав комиссии должен утверждаться на общем собрании трудового коллектива, то работодатель обязан провести такое собрание и утвердить новый состав комиссии на основании его результатов.

При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Коллективный договор организации
- Локальный нормативный акт, устанавливающий порядок формирования комиссии и рассмотрения вопросов социального и трудового обеспечения работников

Статьи 28, 194 Трудового кодекса Российской Федерации