Как пережить компресионный перелом позвоночника и вернуться к работе: опыт 9 месяцев на больничном
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505214
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидность может быть признана в случае нарушения функций опорно-двигательного аппарата. Компресионный перелом позвоночника является серьезным повреждением, способным ограничивать физические возможности человека, включая его способность к трудовой деятельности. Поэтому в данной ситуации возможно признание инвалидности, что даст право на социальную защиту и льготы.
Однако, для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в органы медико-социальной экспертизы и пройти соответствующую медицинскую экспертизу. Вам потребуется предоставить медицинскую документацию, включая результаты обследования и различные заключения врачей, чтобы определить степень ограничения функций организма и необходимость признания инвалидности.
Таким образом, для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: медицинская карта, результаты обследования (рентген, МРТ и т.п.), заключения врачей и другие медицинские документы, подтверждающие наличие компресионного перелома позвоночника и его последствий.
Медицинская карта, результаты обследования (рентген, МРТ и т.п.), заключения врачей и другие медицинские документы, подтверждающие наличие компресионного перелома позвоночника и его последствий.
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 17.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы