Как перевестись в другой ВУЗ: сроки и условия. Советы после отчисления и задержки перевода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1149047
Ответы юристов (1)
Действующее законодательство Российской Федерации не устанавливает определенных сроков для подачи документов на перевод в другой вуз. Однако, проведение перевода могут регулироваться внутренними правилами университета, связанными, например, с продолжительностью обучения и наличием свободных мест в целевой группе. В данном случае, студент был отчислен на основании перевода в другой ВУЗ, однако, не подал документы в новый вуз по семейным обстоятельствам. Спустя три года студент решил продолжить обучение. Стоит обратиться в вуз и уточнить возможность возобновления обучения в связи с изменением жизненных обстоятельств и пояснить причину, по которой не были поданы документы на перевод в установленный срок.
Для решения указанного вопроса, следует изучить регламент и правила приема на обучение в ВУЗе, в котором студент решил продолжить свое образование. В них, должны быть указаны сроки и условия для перевода из других образовательных учреждений в данное учебное заведение. Также следует уточнить, есть ли какие-то причины, по которым учебное заведение может отказать в переводе.
Что касается ситуации с отчислением из предыдущего ВУЗа из-за не подачи документов в новый ВУЗ, то студент должен был представить эти документы в установленный срок. В противном случае, ВУЗ имеет право досрочно отчислить студента за нарушение условий контракта. Однако, возможно, студент может обратиться в учебный заведение с соответствующими объяснениями и просить о восстановлении в правах на обучение. Тут уже будет зависеть от вуза и конкретных обстоятельств.
Статья 29. Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Статья 42. Пункт 1. Устава ВУЗа.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы