Как перевестись в академ: опыт студента, увеличение срока обучения и особенности отсрочки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2662169
Ответы юристов (1)
Каждая учебная организация имеет свои правила и положения, поэтому для ответа на конкретный вопрос необходимо ознакомиться соответствующей документацией в каждой из учебных организаций. Возможно ли перевестись в академический отпуск или получить новую отсрочку в данной ситуации определяется правилами конкретной учебной организации. Обратитесь в учебные организации, где проходили обучение за консультацией и получите информацию по своему вопросу.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:
- Копия документа об образовании, заверенная учебной организацией, из которой студент перевелся в новую учебную организацию.
- Копия приказа о зачислении в новую учебную организацию.
- Копия приказа о переводе на второй курс и свидетельства об успешном окончании первого курса в новой учебной организации.
- Копия документа об отсрочке сроков обучения, если такой был выдан в первой учебной организации.
- Документы, подтверждающие желание и возможность перевестись в академ.
Примечание: наличие или отсутствие возможности перевода в академический отпуск зависит от внутренних правил и политик каждой конкретной учебной организации. Поэтому, ответ на данный вопрос может быть дан лишь после ознакомления с уставом и внутренними документами учебной организации, в которую был переведен студент.
Ни одна статья закона напрямую не регулирует данный вопрос. Для принятия решения необходимо обратиться к правилам и условиям приема в академические образовательные учреждения, в которых Вы планируете продолжать обучение. Также следует обратиться к учебным планам и программам образовательных учреждений, чтобы оценить возможность получения образования в рамках выделенного Вам срока. Возможно, Вам придется решать вопрос о продлении срока обучения, либо о поиске другого способа достижения желаемой цели.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы