Как перевестись на другую специальность и избежать долгов по базам данных: опыт учебной практики программиста на 3 курсе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2667964
Ответы юристов (1)
Да, возможно. Для этого необходимо обратиться в колледж, в который желаете перевестись, узнать о порядке перевода и своих возможностях для этого. Необходимо учесть, что перевод может быть связан с определенными условиями, например, необходимостью дополнительной сдачи экзаменов или прохождения стажировки. Также следует учесть, что перевод может быть не одобрен, если колледж не имеет свободных мест на желаемую специальность.
Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:
1) Заявление об отчислении из текущего колледжа; 2) Свидетельство об образовании (аттестат); 3) Академическая справка, которая подтверждает наличие долга по дисциплине; 4) Справка о текущем учебном заведении; 5) Заявление на поступление в новый колледж; 6) Копия паспорта; 7) Медицинская справка; 8) Документы, подтверждающие факт оплаты образовательных услуг в текущем колледже.
При переводе на другую специальность необходимо убедиться в том, что в новом колледже возможно переводиться на необходимую специальность и наличие свободных мест. Также необходимо учесть возможность перезачета уже пройденных дисциплин, что может упростить процесс перевода.
Для решения данного вопроса следует обращаться к законодательству об образовании и высшем профессиональном образовании.
- Статья 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - право на перевод на другую специальность или форму обучения.
- Статья 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - право на перевод из одного образовательного учреждения в другое.
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2004 N 55 "О переводе, восстановлении в учебе и отчислении обучающихся" - установление порядка перевода на другую специальность и в другое образовательное учреждение.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы