Как перевестись на бесплатное обучение: приказ Минобрнауки, возможности и действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1068283
Ответы юристов (1)
Согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 года № 443, в редакции приказа от 25 сентября 2014 года № 1286, перевод лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное возможен лишь в случаях, предусмотренных данными нормативными актами. Следовательно, если у студента нет оснований для перехода на бесплатное обучение в данной образовательной организации, то он не может осуществить данный переход в соответствии с вышеуказанным приказом.
На основании Приказа Минобразования РФ от 24 февраля 1998 года № 501 "Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое", студент может перевестись из одной образовательной организации в другую. Однако, данный приказ не регулирует вопросы оплаты обучения и условия перевода с платного на бесплатное обучение.
Таким образом, если студент не может осуществить перевод на бесплатное обучение в своей образовательной организации, то он может рассмотреть вариант перевода в другую образовательную организацию, но он все еще будет обязан оплачивать обучение в новой образовательной организации. Для этого необходимо ознакомиться с порядком и условиями перевода студентов, установленными каждой конкретной образовательной организацией и определить, какие действия следует предпринять для осуществления перевода.
Для решения этого вопроса необходимо подготовить следующие документы:
Заявление о переводе в другую образовательную организацию. В заявлении нужно указать причину перевода и выбранную специальность.
Свидетельство или диплом об образовании, полученном в текущей образовательной организации.
Академическую справку об успеваемости.
Копию приказа о зачислении в текущую образовательную организацию.
Копию паспорта.
По Приказу Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. N 501 перевод студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое возможен при наличии вакантных мест и с согласия обоих образовательных организаций.
Таким образом, вам следует подготовить вышеуказанные документы и обратиться в желаемую образовательную организацию для уточнения возможности перевода и процедуры подачи заявления.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443 (в редакции приказа Минобрнауки РФ от 25 сентября 2014 г. № 1286) «Об утверждении порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное».
- Приказ Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. № 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое».
В соответствии с указанными приказами, перевод с платного обучения на бесплатное в своей образовательной организации возможен только в случаях, предусмотренных Порядком утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443. Перевод в другую образовательную организацию, с платного обучения на бесплатное, возможен только в соответствии с Приказом Минобразования РФ от 24 февраля 1998 г. № 501, однако данный порядок не применим, если отсутствуют основания для перевода в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443. В данной ситуации рекомендуется ознакомиться с текущим законодательством в образовательной организации и проконсультироваться со специалистами по вопросам образования.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы