Как перевести зарплату на другой счет: ответы на вопросы о карте, аресте и исполнительном листе

В данной ситуации работодатель имеет право отказать в смене счета получения заработной платы на основании наличия ареста на карте пристава. Согласно статье 124 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при наложении ареста на счета физического лица, банк имеет обязанность выполнить решение пристава и обеспечить удержание средств на счете. При этом, работодатель обязан выполнять требования приставов и перечислять заработную плату на электронный счет, не имеющий ареста. Если работник желает изменить счет получения заработной платы, то он должен заранее предоставить документы, подтверждающие освобождение карты от ареста или решение суда об отмене ареста. В случае отсутствия исполнительного листа от приставов на работе, работодатель может запрашивать его напрямую у работника или управления пристава. Все документы и обращения должны быть направлены в письменном виде.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:
1. Решение пристава о наложении ареста на карту.
2. Документы, подтверждающие освобождение карты от ареста или решение суда об отмене ареста.
3. Заявление от работника с просьбой о смене счета получения заработной платы.

Статья 124 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях