Как перенести дело в другой регион: опыт борьбы с административным делом и проблемы судопроизводства

Как мне перенести дело в другой регион, если у меня было два суда по административному делу, районный суд оставил решение без изменений и на втором суде видео не подтверждает наличие водителя за рулем, а также бумажный носитель от алкотестера без подписи и не было возможности прочитать протокол слушания до прений? Я уже подал ходатайство к Мировому суду и жду протокол и постановление суда.

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ваше административное дело можно перенести из Вятских Полян в Ижевск, поскольку это разные регионы. Для этого необходимо обратиться к суду, который рассматривает ваше дело, с соответствующей заявлением о переносе дела на рассмотрение в Ижевск. При этом следует обосновать причину переноса, например, связанную с вашим местом жительства или другими обстоятельствами. Ваше заявление будет рассмотрено судьей и принято соответствующее решение.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется подготовить и подать следующие документы: - Заявление о переносе дела на рассмотрение в суд Ижевска; - Обоснование причины переноса дела в Ижевск; - Возможно, другие документы, связанные с вашим административным делом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 12.8 КоАП РФ - Управление транспортным средством в состоянии опьянения

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы