Как переехать с ребенком при разводе и муже, противопоставляющемся переезду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 906068
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, для переезда с ребенком в другой город вам следует получить согласие отца ребенка. Если отец не даст согласие на переезд, то вы можете привлечь его к административной ответственности за неисполнение решения суда о расторжении брака и определении места жительства ребенка, если имеется такое решение. В случае отсутствия решения суда вы можете обратиться в суд с иском о расторжении брака и определении места жительства ребенка. Важно учитывать интересы ребенка при принятии решения.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Решение суда о разводе, в котором определено место жительства ребенка и порядок общения родителей с ним.
Документы о рождении ребенка, подтверждающие Ваше родительское право.
Доказательства того, что Вы будете обеспечивать ребенка жильем, работой и другими необходимыми условиями в новом месте жительства, а также доказательства того, что переезд не причинит вреда ребенку.
Документы, подтверждающие право собственности или согласие на проживание в арендованном жилье в новом городе.
Если бывший муж не соглашается на переезд, то необходимо подготовить аргументированные доводы и доказательства, почему Вам следует разрешить это событие.
Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу, специализирующемуся в семейном праве, который сможет проанализировать Вашу ситуацию и разъяснить порядок действий в данной ситуации.
Статья 65 Семейного кодекса РФ - "Распределение родительских прав и обязанностей при разводе родителей".
Статья 67 Семейного кодекса РФ - "Порядок осуществления родительских прав и обязанностей, связанных с воспитанием детей, если они не живут вместе с родителями".
Статья 70 Семейного кодекса РФ - "О месте жительства ребенка при разводе родителей и после него".
Статья 89 Гражданского кодекса РФ - "Право на свободный выбор места жительства".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы