Как отстранение от работы и отпуск без содержания влияют на страховой стаж для пенсии: разъяснения и ответы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в страховой стаж для пенсии могут быть включены периоды времени фактической работы, связанной с выплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, а также определенные периоды времени безработицы, связанные с получением социальных выплат от государства. Какие конкретно периоды времени будут учитываться в страховом стаже, зависит от конкретных обстоятельств каждого случая и может быть решено только компетентным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Следовательно, вхождение в страховой стаж для пенсии периодов отстранения от работы без оплаты на основании медицинских противопоказаний, больничных листов и отпусков без содержания зависит от многих факторов и может быть определено только Пенсионным фондом России в каждом конкретном случае.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться со статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с этой статьей, в страховой стаж включаются периоды фактической работы и определенных видов деятельности, указанные в законе.

Отстранение от работы без оплаты на основании мед противопоказаний к работе, а также отпуск без содержания обычно не включаются в страховой стаж. Однако, если у работника сохраняется трудовой договор или с ним заключен дополнительный договор, где указано, что такие периоды включаются в страховой стаж, то они могут быть учтены при назначении пенсии.

Для подтверждения указанных периодов работы потребуются соответствующие документы, такие как медицинские документы для отстранения от работы и договоры о сохранении трудового отношения в период отпуска без содержания. Документы могут быть запрошены у работодателя или у заинтересованных ведомств.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 12 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ;

Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ.