Как отправить исполнительный лист на работу: судебный приказ 2019 года

Да, согласно статье 68 Федерального закона РФ "Об исполнительном производстве" пристав имеет право направить исполнительный документ на принудительное исполнение в течение тридцати лет со дня вынесения судебного решения. Следовательно, пристав вправе направить исполнительный документ на принудительное исполнение, если по данному делу не истекло более 30 лет с момента вынесения судебного решения.

Для определения возможности пристава прислать исполнительный лист на работу спустя 3 года после вынесения судебного приказа необходима информация о возможных ограничениях, установленных законодательством Российской Федерации в данной ситуации, а также о конкретных обстоятельствах дела.

В целом, согласно статье 70 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный лист не может быть предъявлен к исполнению спустя 3 года со дня вступления его в законную силу, если законодательством не установлен другой срок.

Однако, этот срок может быть продлен при наличии некоторых условий. Например, если должник скрывается от исполнительных органов, срок давности может быть продлен до момента его обнаружения. Также, по истечении 3-летнего срока с момента вступления в силу исполнительного листа, пристав может обратиться в суд с заявлением о продлении срока давности для его исполнения.

Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация и анализ конкретных обстоятельств дела.

Статьи, применимые для данной ситуации:

• Статья 112 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая устанавливает сроки давности для исполнительных документов (три года с момента вступления в законную силу).

• Статья 25 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", которая регулирует представление сведений об исполнительных производствах при регистрации юридических лиц и ИП.