Как отменить судебный приказ и избежать ареста: сроки и правила.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 877846
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Для ответа на ваш вопрос мне необходимо получить более подробную информацию. Например, о каком судебном приказе идет речь, кто является истцом и ответчиком в этом деле, а также какие основания были указаны в заявлении на отмену приказа.
Отправьте мне более подробную информацию, и я смогу дать более точный ответ. Будьте внимательны и не передавайте свои персональные данные, такие как номер телефона.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом судебного приказа и заявлением на его отмену. Если судебный приказ был вынесен в процессе гражданского дела, то следует ознакомиться с материалами данного дела. Также необходимо изучить причины наложения ареста.
На основании полученной информации можно подготовить апелляционную жалобу или кассационную жалобу на вынесенное решение. Для этого необходимо иметь копии документов, подтверждающих нарушения в процессе вынесения приказа и заявления на отмену решения.
Если Вы не сможете составить жалобу самостоятельно, рекомендую обратиться за помощью к профессионалу - адвокату или юристу, специализирующемуся на гражданском праве.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 112.7 Гражданского процессуального кодекса РФ - об отмене судебного приказа, вынесенного по результатам судебного разбирательства (если заявление об отмене было подано в течение 10 дней со дня получения копии приказа);
Статья 46.3 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, принятых в отношении граждан и организаций" - об исполнении судебных решений, в том числе о наложении ареста;
Статья 106.1 Гражданского процессуального кодекса РФ - об апелляционном порядке обжалования судебного решения.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы