Как отменить исполнительное производство и снять арест с зарплатной карты в банке: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3352032
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходимо знать более полную информацию о производстве и действиях банка. Возможные действия, зависят от конкретных обстоятельств и решений суда, поэтому наиболее правильным решением будет обратиться к компетентному юристу для получения индивидуальной консультации и определения возможных действий в данном случае.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - исполнительный лист, по которому было прекращено исполнительное производство в сентябре 2016 года; - решение и решение об аресте зарплатной карты, вынесенные банком в декабре 2016 года.
Для того, чтобы оспорить наложение ареста на зарплатную карту, необходимо обратиться в банк с требованием о снятии ареста. В качестве аргументов следует использовать то, что исполнительное производство по данному исполнительному листу было прекращено в сентябре 2016 года, а также то, что сумма, подлежащая исполнению, уже была удержана на момент прекращения производства.
Если банк не согласен с требованием о снятии ареста, следует обратиться в суд с заявлением о признании ареста незаконным. В этом случае необходимо будет предоставить указанные выше документы в судебное дело и доказать, что арест был наложен незаконно и должен быть снят.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 46 часть 1 пункт 4 Гражданского процессуального кодекса РФ (прекращение исполнительного производства при отсутствии имущества должника)
- Статья 81 ГК РФ (заключение договора с ограниченно дееспособным лицом)
- Статья 333 ГК РФ (недействительность сделок, совершенных при наличии признаков принуждения, обмана, злоупотребления доверием и т.д.)
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы