Как отменить или написать заявление на увольнение и узнать о необходимости отработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703735
Ответы юристов (1)
Если вы отменили заявление на увольнение, то вам необходимо будет продолжать работу в соответствии с условиями вашего трудового договора или коллективного договора. Повторно написанное заявление на увольнение не освобождает вас от обязанности отрабатывать оставшиеся дни работы или ожидать расторжения трудового договора по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор - Заявление на увольнение - Возможно, коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по собственному желанию работника
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы