Как отмечаться по условному сроку в отсутствие: правовая консультация

Для правильного решения этой ситуации необходимо уточнить условия решения суда и действующее законодательство Российской Федерации. Если судебное решение не содержит запретов на выезд, то Вы можете свободно выезжать за границу на указанный срок. Однако, необходимо предупредить руководство исправительной колонии о Вашем выезде и ожидать их указаний по соблюдению условий исполнения наказания. На данный момент законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности дистанционной отметки во время исполнения наказания условным осужденным. В случае смены места жительства или работы необходимо встать на учет в ИК в соответствующем регионе и уведомить соответствующие органы.

Для решения данного вопроса нужно подготовить и предоставить следующие документы:

1. Заявление с просьбой разрешить отмечаться на месте пребывания на период работы.

2. Копию трудового договора, подтверждающий тот факт, что заявитель будет работать на море, с указанием сроков работы.

3. Копию документов, удостоверяющих личность заявителя (паспорт, СНИЛС)

4. Докладную записку о месте работы и периоде, на который она назначена.

5. Речь в данном случае идет об условно-досрочном освобождении от отбытия наказания по статье 158 ч. 3 п."г". Согласно статьи 73 Уголовно-исполнительного кодекса РФ на УИК РФ зарегистрированный осужденный по уголовному делу вправе находиться без отметок о регистрации на территории РФ, только при получении им разрешения на выезд в установленном порядке, а именно: представление паспорта гражданина РФ; справки об отсутствии возражений на выезд из УФСИН России по Московской области; заявление на выезд арестованного, содержащее сведения о цели выезда; документы, удостоверяющие личность. В целях осуществления УИК РФ выдачи разрешения на выезд в Московской области установило следующую процедуру: заявитель должен представить заявление, удостоверенное местной администрацией; копию паспорта и копию справки об отсутствии осуждаемого уголовного розыска.

В данном случае, поскольку речь идет о кратковременном отъезде на период работы на море, наименее проблематичный и правомерный вариант - это уведомить инспектора-надзирателя о том, что заявитель будет отмечаться на месте пребывания на период работы и предоставить необходимые документы для подтверждения этого факта. При этом, в случае ухода на работу на срок более чем на 15 дней заявитель должен будет встать на временный учет в орган МВД по месту работы.

Статьи, применимые в данной ситуации, включают: - Статья 158 ч. 3 п. "г" Уголовного кодекса Российской Федерации, которая определяет наказание за кражу совершенную в особо крупном размере; - Статья 196 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязательную процедуру отметки об условном осуждении; - Статья 20.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая определяет правовой статус и условия жизни осужденных к лишению свободы.

Отметка об условном осуждении требует личного присутствия осужденного, ищет возможности дистанционной отметки, вы должны связаться со специальными учреждениями по месту отбывания наказания и уточнить процедуру в данном случае. Кроме того, необходимо предупредить инспектора о своем отъезде и месте пребывания.