Как открыть парикмахерскую: аренда помещения, оборудование, наем сотрудника и документы

Для открытия парикмахерской необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и получить соответствующие лицензии и разрешения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, для трудоустройства работника необходимо заключить трудовой договор и внести соответствующие записи в трудовую книжку. Необходимо также зарегистрироваться в ПФР, ФСС, ТФОМС и начать уплачивать налоги и социальные отчисления в установленные законодательством Российской Федерации сроки.

Для открытия парикмахерской, необходимо выполнить ряд юридических процедур и сбор документов. Перечень документов будет зависеть от юридической формы вашей предпринимательской деятельности, но как минимум нужно:

1. Открыть ИП или ООО и зарегистрировать налоговый номер;
2. Приобрести или арендовать помещение и оформить договор аренды;
3. Получить разрешение на использование помещения под парикмахерскую у местных властей;
4. Оформить лицензию на осуществление парикмахерской деятельности;
5. Вывесить название и режим работы на фасаде здания.

Если вы планируете нанять сотрудника, вам также необходимо:

1. Оформить трудовой договор с работником;
2. Сообщить о трудовом договоре в налоговую инспекцию;
3. Оформить медицинскую книжку для работника, если это требуется специальными нормативными актами.

Перед началом деятельности обязательно проконсультируйтесь с юристом для того, чтобы исключить возможные ошибки.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 6. Трудовой кодекс Российской Федерации ("Трудовой договор");
2. Статья 19. Трудовой кодекс Российской Федерации ("Найм на работу");
3. Статья 56. Трудовой кодекс Российской Федерации ("Права и обязанности сторон по трудовому договору");
4. Статья 74. Трудовой кодекс Российской Федерации ("Медицинское освидетельствование работников");
5. Статья 83. Трудовой кодекс Российской Федерации ("Права и обязанности работодателя по охране труда работников");
6. Статья 188. Гражданский кодекс Российской Федерации ("Аренда");

Для начала бизнеса необходимо заключить трудовой договор с работником и провести медицинское освидетельствование. Также нужно обеспечить охрану труда работников и заключить договор аренды помещения.