Как открыть ИП в Москве для гражданина Киргизии: необходимые документы и информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2826864
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для открытия индивидуального предпринимательства в Москве вам необходимо будет обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации и предоставить следующие документы: заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, копию паспорта, свидетельство о постановке на налоговый учёт, а также документы, подтверждающие право на использование помещения (например, договор аренды). Также необходимо предоставить документы, подтверждающие уплату государственной пошлины за регистрацию ИП. Обращаю ваше внимание на то, что для граждан Киргизии может быть установлены дополнительные требования и ограничения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для открытия ИП в РФ гражданину Киргизии необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина Киргизии для идентификации личности;
Визу (если она требуется в соответствии с законодательством РФ);
Документ, подтверждающий право на проживание на территории РФ (в случае, если подобное требование устанавливается законодательством РФ);
Заявление на открытие ИП;
Платежный документ о внесении государственной пошлины;
При необходимости - иные документы, установленные законодательством РФ.
Заявление на открытие ИП можно подать в налоговую инспекцию по месту будущей деятельности в электронной форме или осуществить личное обращение в налоговую инспекцию и подать документы на бумажном носителе. Подробности можно уточнить по месту жительства в РФ.
Статьи закона неприменимы для ответа на данный вопрос. Однако, для регистрации индивидуального предпринимателя в Российской Федерации необходимо ознакомиться с законодательством о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы