Как открыть гостиницу в нежилом помещении: правовые аспекты

Возможно ли открыть гостиницу или мини гостиницу в нежилом помещении или в целевом назначении административное, и если собственник утверждает обратное?

| Феликс, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2016 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Возможность открытия гостиницы или мини-гостиницы в нежилом помещении с целевым назначением "административное" зависит от многих факторов, в том числе от муниципальных правил и нормативов. Однако, в целом, законодательство Российской Федерации допускает возможность размещения гостиниц и отелей в нежилых помещениях, при выполнении соответствующих требований, таких как наличие инженерных систем, соответствие требованиям пожарной безопасности и др. Существует некоторое различие между понятиями "гостиница" и "хостел" или "мини-отель", но основное отличие в данном случае заключается в количестве номеров, услугах, предоставляемых гостям и других специфических требованиях, таких как уровень оборудованности и размеры помещений. При этом, для открытия любого подобного предприятия необходима юридическая регистрация и соблюдение всей необходимой документации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2016 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса следует уточнить, какое именно законодательство применяется к данному нежилому помещению с целевым назначением административное. Если это помещение расположено на территории Российской Федерации, то необходимым документом для определения возможности открытия гостиницы или мини-гостиницы в этом помещении является Градостроительный кодекс РФ.

В соответствии с Градостроительным кодексом РФ, использование объекта капитального строительства должно соответствовать установленному ему виду разрешенного использования, который указывается в документах на право собственности или иных документах, удостоверяющих право на использование этого объекта. Если помещение имеет целевое назначение "административное", то для его использования в качестве гостиницы или мини-гостиницы необходимо получение разрешения на изменение целевого назначения помещения.

Дополнительно, для открытия гостиничного объекта потребуется оформить ряд документов в соответствии с законодательством РФ: - Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; - Разрешение на открытие гостиницы (учитывая санитарные, противопожарные и бюрократические особенности); - Обязательно наличие правильно оформленного договора аренды или собственности на помещение; - Страхование гостей.

В данном случае, скорее всего, потребуется провести консультацию со специалистом в области градостроительства и правового регулирования на территории РФ, чтобы получить более точный и точечный ответ на данный вопрос.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2016 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 130, 296).
  • Градостроительный кодекс Российской Федерации (статьи 4, 9, 39, 41, 43, 44).
  • Федеральный закон "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (статьи 17, 19).
  • Федеральный закон "О туристической деятельности в Российской Федерации" (статьи 16, 17, 18).
  • Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил размещения гостиниц, их классификации и оснащения" (статьи 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы