Как отказаться от участия в очной ставке в качестве свидетеля по статье 162 УК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1011591
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители несовершеннолетнего свидетеля не могут отказаться от участия в процессуальных действиях, в том числе от очной ставки. Однако, если находящийся в заботе родителей свидетель неспособен участвовать в очной ставке по состоянию здоровья или другим причинам, следует обратиться в суд с соответствующим ходатайством. В таком случае суд принимает решение на основании представленных документов и обстоятельств.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Копия решения о возбуждении уголовного дела, в котором указаны права и обязанности свидетеля;
Копия повестки на очную ставку;
Полное наименование и адрес следственного органа, проводящего расследование;
Документы, подтверждающие состояние здоровья ребенка, если она имеет лекарственные противопоказания или болеет;
Копия свидетельских показаний ребенка.
Вам необходимо обратиться к защитнику свидетеля, который является его представителем в уголовном процессе, и обсудить с ним возможные варианты действий в данной ситуации и принять решение о действиях. В некоторых случаях закон позволяет отказаться от участия в очной ставке, однако это требует серьезных аргументов и объяснений.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:
Статья 51 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - Права свидетеля;
Статья 56 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - Обязанности свидетеля;
Статья 174 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - Неприкосновенность свидетелей;
Статья 162 Уголовного кодекса Российской Федерации - Причинение тяжкого вреда здоровью.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы