Как осуществить правильную смену Генерального директора: роли и способы

Смена генерального директора в связи с его гибелью возможна в соответствии с законодательством о юридических лицах. В данном случае, учитывая, что генеральный директор являлся одним из учредителей компании, смена руководителя должна производиться в соответствии с документами учредительного договора и соглашениями между учредителями. Если учредительный договор предусматривает передачу доли участия в компании наследникам генерального директора, то они могут занять его место в соответствии с долей, переданной им по наследству. В противном случае, смена генерального директора может произойти путем изменения учредительного договора компании на собрании участников.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о гибели Генерального директора.
2. Устав компании с указанием порядка назначения и утверждения нового Генерального директора.
3. Протокол общего собрания участников компании или совета директоров о назначении нового Генерального директора.
4. Документы, подтверждающие право учредителя с долей в 46% на участие в принятии решения о назначении Генерального директора.

При этом следует учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, к компетенции участников компании или совета директоров не относится назначение Генерального директора, если это предусмотрено уставом компании. В таком случае, необходимо проанализировать действующий устав и действовать в соответствии с его требованиями.

Статьи 49, 90, 94, 238, 248 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 62, 67, 69, 324, 341 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 22.06.2006 № 16 "О некоторых вопросах практики применения законодательства о внесении изменений в учредительные документы юридических лиц", Постановление Правительства Российской Федерации от 13.07.1998 № 890 "Об утверждении Положения о порядке и условиях изменения учредительных документов юридических лиц".