Как оставить ребенка себе после развода: обсуждаем возможности при желании развестись с мужем в 17 лет и прописке ребенка со мной.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 957598
Ответы юристов (1)
Согласно Закона РФ "О браке и семье", при разводе родители должны достигнуть соглашения о месте проживания ребенка после развода. В случае, если родители не могут достичь соглашения, решение принимает суд. При этом, в первую очередь, суд будет ориентироваться на интересы ребенка и его благополучие. В конечном итоге, если мать хочет забрать ребенка с собой, решение о месте проживания ребенка может быть вынесено в ее пользу, но все зависит от обстоятельств конкретного дела. Также следует учесть, что матери до 18 лет необходимо согласие законных представителей на заключение брака и на определенные действия в сфере организации совместной жизни.
Для развода необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением о разводе. Ваш муж также должен подписать заявление о разводе. В случае, если ребенок остается с одним из родителей, то необходимо составить документы об установлении места жительства ребенка и определении порядка общения с другим родителем. Также может потребоваться соглашение по вопросам содержания и воспитания ребенка. Для юридического консультирования в данном случае рекомендуется об использовании услуг юриста.
Статьи 61, 63 и 66 Семейного кодекса Российской Федерации применимы для решения вопроса о регистрации развода и определении места жительства ребенка после развода. Также следует учитывать положения закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24 июля 1998 года и другие нормативные акты.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы