Как остановить начисление процентов и минимизировать задолженность по кредиту в сложной жизненной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488001
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом о потребительском кредите, если вы оказались в ситуации безработицы, вы можете обратиться в банк и попросить отсрочку или реструктуризацию кредита. В таком случае, банк может предложить вам временное освобождение от уплаты задолженностей или изменение графика выплат. Однако, решение будет приниматься банком на основании вашей финансовой ситуации и возможности выполнения обязательств по кредиту. Также, у вас может быть возможность привлечь поручителя, который будет гарантировать погашение задолженностей по кредиту. В таком случае, банк может снизить размер процентов за просрочку. Ваше студенческое положение также может повлиять на решение банка, так как оно может доказать вашу несостоятельность и неспособность вернуть кредитные средства. Окончательное решение по данному вопросу принимается банком. Рекомендуется обратиться в банк для получения детальной информации по вашей конкретной ситуации.
1. Документы, подтверждающие вашу безработицу, такие как: уведомление о сокращении, трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора или другие документы, свидетельствующие о безработице.
2. Документы о статусе студента: студенческий билет, зачетная книжка или другие документы, подтверждающие ваше статус студента.
- Статья 45 Закона о потребительском кредите: порядок внесения изменений в договор потребительского кредита (№ 353-ФЗ от 21.12.2013).
2. Статья 836 Гражданского кодекса РФ: договор займа (ГК РФ № 51-ФЗ от 30.11.1994).
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы