Как оспорить отказ в получении справки на легкий труд и перевод на оклад с меньшим заработком: практические рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698410
Ответы юристов (1)
Работодатель имеет право перевести работника на оклад, даже если трудовая справка указывает на легкий труд. Однако, оклад должен быть не ниже минимального заработка, установленного соглашением между работодателями и профсоюзами или законодательством. Если оклад работника меньше среднего заработка, можно оспорить его в суде трудовых споров, при условии, что есть доказательства того, что работник выполняет тяжелую работу, несмотря на указанную в справке на легкий труд. Суд примет во внимание характер работы, производственные процессы, условия и степень тяжести производственных функций. При проведении судебного спора работник должен представить все необходимые доказательства, подтверждающие тяжесть труда.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Справка об уровне тяжести труда, выданная медицинским учреждением. 3. Документы, подтверждающие размер оклада и среднего заработка работника. 4. Другие документы, подтверждающие характер, условия и степень тяжести выполняемой работой.
Статьи 131, 132 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы