Как оптимизировать досрочное погашение кредита в ПочтаБанке: пример расчета и возможных обманов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3163043
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, банк имеет право рассчитывать проценты за пользование кредитом в соответствии с условиями договора. Конкретные условия вашего договора могут быть определены только на основании его содержимого. Поэтому предлагаю обратиться в банк с просьбой предоставить полную информацию о начисленных процентах и условиях договора в целом. Если вы считаете, что банк нарушил договорные условия, вы можете обратиться в суд или в Роспотребнадзор.
Для решения данного вопроса, Вам понадобится предоставить банку следующие документы: договор кредита, расчетные документы по погашению кредита, как можно больше информации о дате, сумме и тарифе на ставку процента, а также корреспонденцию с банком по данному вопросу (письма, заявления и т.д.).
Далее, Вам необходимо обратиться в банк, чтобы выяснить основание для начисления процентов в размере 15 000 рублей за месяц. Если Вы не получите удовлетворительный ответ, то следует обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, основания для обращения в суд могут быть нарушение банком договорных обязательств, неправомерные действия и т.д.
Кроме того, пожалуйста, обратите внимание на то, что ответ, предоставленный Вам, является общим и не может заменить профессиональную консультацию специалиста в данной области.
227-ФЗ "О защите прав потребителей" 395-ФЗ "О банках и банковской деятельности"
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы