Как определить право на наследство: есть ли наследственные права у сына мужа после смерти отца, брата и тети без потомствa.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 935716
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае, если умерший не оставил завещания, его наследственное имущество переходит к его наследникам законным. Согласно статье 1145 Гражданского кодекса РФ, права наследников законных возникают с момента открытия наследства.
В данном случае, если брат отца мужа умер до смерти тёти и не завещал свою долю наследства, то по праву представления наследника место его умершего отца займет племянник, т.е. ваш сын. В этом случае, ваш сын имеет право вступить в наследство за своего отца и получить свою долю в наследстве тети.
Для ответа на этот вопрос потребуется следующая информация и/или документы:
Свидетельство о смерти тети мужа.
Документы, подтверждающие, что у тети действительно нет других наследников, таких как заверенное завещание, свидетельства о смерти её близких родственников и т.д.
Свидетельства о рождении всех родственников, упомянутых в вопросе.
Документы, подтверждающие, что брат отца мужа и муж являлись законными наследниками тети.
Свидетельства о смерти брата отца мужа и мужа.
После получения всех необходимых документов, необходимо обратиться в нотариальную контору для составления наследственного свидетельства. Как наследник второй очереди, сын вашего мужа должен иметь право на наследование имущества после своего отца и его дяди. Однако, стоит обратить внимание на специфику каждого случая, а также на часовую давность данного вопроса, поскольку законодательство может быть изменено.
Статьи 1114-1116, 1118, 1123-1126 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы