Как определить максимальную сумму удержания с зарплаты для выплаты иска о пролитой воде в соседскую квартиру?

Согласно статье 87 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе удерживать из заработной платы работника суммы, установленные в соответствии с законом или коллективным договором. Однако, максимальный размер удержания не может превышать 50% размера денежного содержания работника за месяц.

Согласно изменениям, внесенным в Гражданский кодекс Российской Федерации с 1 февраля 2020 года, за причинение вреда имуществу взыскание возможно не только за фактически понесенный ущерб, но и за моральный вред, причиненный пострадавшей стороне. В данном случае, если иск на сумму 70 000 рублей будет удовлетворен в полном объеме, максимальная сумма, которую работодатель может удержать из заработной платы работника, составит 6 850 рублей и стоит отметить, что это только в случае, если сумма заработной платы на работнику за месяц составляет не менее чем 13 700 рублей. Если же заработная плата работника за месяц меньше, то максимальный размер удержания будет соответствовать 50% от размера заработной платы. Однако, следует отметить, что конкретный размер удержания может быть определен только в рамках исполнительного производства при решении судебного иска.

Для решения вопроса о необходимости удержания суммы на оплату иска требуется организовать взыскание с судебных решений, и для этого понадобится следующий перечень документов:

1. Решение суда, которое было вынесено в отношении вас как ответчика, содержащее требование о выплате 70 000 рублей в пользу истца.
2. Приказ, вынесенный начальством вашей организации о начислении удержания определенной суммы из вашей заработной платы для оплаты иска и положенных на него процентов.
3. Договор между вашей организацией и вами как работником, регулирующий порядок удержания определенной суммы из вашей заработной платы в соответствии с требованиями судебного решения.

Согласно законодательству Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 г. № 354 удержание суммы из заработной платы не может превышать 25% от ежемесячного дохода работника. Таким образом, в зависимости от вашей заработной платы, будет определена сумма, которую будут удерживать с вас каждый месяц для оплаты иска и положенных на него процентов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, на основании какого права подан иск на оплату убытков. Если истец требует возмещения ущерба, причиненного правонарушением, то применимы статьи Гражданского Кодекса РФ: статья 395 – о возмещении убытков, причиненных правонарушением, и статья 1100 – о размере возмещения убытков. В случае, если истец требует оплаты коммунальных услуг, применимы статьи Жилищного кодекса РФ: статья 154 – о расчетах за жилищно-коммунальные услуги, и статья 155 – об ответственности за неуплату жилищно-коммунальных услуг.

Относительно вопроса, какую сумму могут удержать для оплаты иска по закону с 1 февраля, то сумма удержания зависит от уровня минимальной зарплаты в вашем регионе и может быть разной. В целом, размер удержания не должен превышать 50% от заработка работника и регулируется статьей 136 Трудового кодекса РФ.