Как определить исчисление надбавки по учебной загрузке: экспертное мнение доктора технических наук
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2390280
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 30 пункт 5 Федерального закона РФ № 125-ФЗ от 22.08.1996 года "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" надбавка должна исчисляться пропорционально учебной загрузке, то есть в данном случае учитывается учебная нагрузка в размере 80%.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Копия трудового договора между работником и университетом.
Копия приказа университета о назначении надбавки с указанием размера и оснований для ее назначения.
Расписание учебной нагрузки работника за соответствующий период.
На основании этих документов можно произвести расчет надбавки. Согласно п.5 ст.30 ФЗ РФ № 125-ФЗ от 22.08.1996, размер надбавки для работников, занятых на ведущих научно-исследовательских работах, устанавливается не ниже 100% должностного оклада. В данном случае, надбавка должна исчисляться пропорционально учебной загрузке работника, так как он является штатным сотрудником университета и доктором технических наук.
Статья 30 Федерального закона РФ от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании": пункт 5.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы