Как оплатить государственную пошлину при подаче апелляции в арбитражный суд: обязанности ответчика и истца.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3255051
Ответы юристов (1)
Апелляцию в арбитражный суд могут подать как физические, так и юридические лица, независимо от того, являются они истцом или ответчиком. При подаче апелляции госпошлина устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и оплачивается в банке или иным способом, предусмотренным законом, с указанием соответствующих реквизитов. Оплата госпошлины за апелляционное заявление предоставляет право на его рассмотрение в арбитражном суде.
Для оплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы в арбитражный суд необходимы следующие документы:
Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве предпринимателя (ИНН);
Копия решения суда первой инстанции;
Квитанция об оплате госпошлины;
Документ, удостоверяющий личность физического лица, например, паспорт.
Отвечая на вопрос, стОит отметить, что расходы на подачу апелляционной жалобы и оплату госпошлины обычно берет на себя ответчик, который выиграл дело в первой инстанции и прекращение этого обычно устанавливается решением суда первой инстанции. Однако это может быть изменено обстоятельствами конкретного дела, адвокат ответчика также может дать соответствующее решение по этому вопросу.
Оплата государственной пошлины в данном случае регулируется статьей 333.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. А право на подачу апелляции ответчиком-физическим лицом и истцом-юридическим лицом основано на статье 311 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы