Как оплачивать командировку на армейские игры самостоятельно: отказ УФО и официальное признание

Согласно законодательству Российской Федерации, командировка - это временное направление работника работать на другом месте по поручению работодателя. Определение командировки и ее условия должны быть описаны в трудовом договоре или локальном нормативном акте. Если в вашем случае было официальное поручение от работодателя о направлении на армейские игры и указаны условия оплаты проезда и проживания, то это можно считать командировкой. Если же такого поручения нет и это было ваше личное решение ехать на игры за свой счет, то это не является командировкой. Однако, следует обратить внимание на то, что условия оплаты командировок и предоставления дополнительных выплат могут различаться в зависимости от положений трудового договора и локальных нормативных актов, действующих на конкретном предприятии.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Документ, подтверждающий цель поездки, такой как распоряжение о командировке, приглашение на мероприятие или иной документ.

2. Документы, подтверждающие оплату проезда и проживания за свой счет, например, квитанции об оплате билетов, счета на проживание в гостинице, транспортные чеки.

3. Справки о проведенной командировке, которые могут содержать списки участников командировки, сведения о расходах и иные сведения, подтверждающие факт поездки.

4. Письменные объяснения работодателя или иных ответственных лиц, если они принимали решение о направлении вас на армейские игры без оформления соответствующего документа.

Эти документы помогут доказать факт командировки и необходимость оплаты ее расходов. Однако, необходимо учитывать, что решение по оплате командировки и ее характеристики зависят от правил и политики конкретного работодателя или организации.

Конкретные статьи закона для решения данного вопроса зависят от обстоятельств дела и категории правовых отношений между сторонами. Однако, возможно применение следующих статей:

• Трудовой кодекс РФ, статья 167 "Проезд и временное проживание в связи с командировкой" и статья 180 "Командировка работника"
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 10.1 "Нарушение правил оформления трудовой книжки или разглашения сведений, составляющих коммерческую, служебную или иную охраняемую законом тайну, содержащихся в трудовой книжке"
• Гражданский кодекс РФ, статья 406 "Договор перевозки"
• Федеральный закон от 15 февраля 1998 года № 23-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 67 "Командировка и выезд на научно-исследовательскую, творческую или иную работу"

В любом случае, для ответа на вопрос необходимо дополнительное изучение обстоятельств дела и консультация специалиста.