Как оформить вычет на супруга при оформлении документов на себя?

Я прошла операцию и получила договор и справку об оплате на свое имя. Однако, мы хотим оформить вычет через моего мужа. Поликлиника отказывается выдать справку на него. Каким законом я могу сослаться для того, чтобы оформить вычет через мужа?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии со статьей 256 Налогового кодекса Российской Федерации, супруги имеют право оформлять налоговые вычеты друг за друга, если имеются соответствующие документы, подтверждающие расходы на лечение или другие цели, предусмотренные законом. Таким образом, если у вас есть договор и справка об оплате на ваше имя, вы можете оформить вычет на мужа, со ссылкой на эту статью.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления вычета через мужа вам понадобятся следующие документы: 1) договор и справка об оплате на ваше имя, подтверждающие расходы, связанные с операцией; 2) заявление о вычете, заполненное в соответствии с требованиями налогового органа.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 256 Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы