Как оформить временную прописку для детей исходящих из совершеннолетия: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2612198
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, временная регистрация может быть оформлена на срок до 90 дней. Для оформления постоянной регистрации необходимо сняться с учета по месту временной регистрации и зарегистрироваться по месту фактического проживания. Однако, при наличии определенных обстоятельств, например, если нет возможности сняться с учета по месту временной регистрации, возможно обратиться в соответствующий орган для урегулирования вопроса.
Для получения юридической консультации по данному вопросу, необходимо предоставить следующие документы:
Документ, удостоверяющий личность родителей несовершеннолетних детей (паспорт РФ или другой документ, предусмотренный законодательством РФ).
Документ, подтверждающий наличие временной прописки у несовершеннолетних детей (свидетельство о рождении, документ об усыновлении или опеке и т.д.).
Документы, подтверждающие место жительства семьи (документы на жилплощадь, справка с места работы, справка о доходах и т.д.).
На основе предоставленных документов, юрист сможет дать юридическую оценку ситуации и дать рекомендации по решению данного вопроса.
Статья 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" и статья 20 Федерального закона от 25 июля 1998 года № 135-ФЗ "О миграции" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо иметь более подробную информацию о ситуации, например, где именно зарегистрированы несовершеннолетние, почему необходима временная прописка и т.д.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы