Как оформить временную опеку при отсутствии родителей и возможность избежать постоянной опеки на ребёнка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664656
Ответы юристов (1)
Для продления временной опеки необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением и предоставить обоснование необходимости продления опеки. При этом суд принимает решение с учетом интересов и благополучия ребенка. Отец, не лишенный родительских прав, имеет право на участие в судебном процессе и может выразить желание забрать ребенка после выхода из тюрьмы. Однако, суд принимает решение исходя из обстоятельств дела и интересов ребенка, поэтому наличие заявления отца не гарантирует автоматическое передачу опеки ему. В случае если суд признает наличие у осужденного отягчающих обстоятельств, связанных с его поведением или характером, решение суда о временной опеке может быть продлено, а постоянная опека может быть присуждена другому опекуну или учреждению.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Документы, подтверждающие факт лишения родительских прав матери.
2. Документы, подтверждающие факт осуждения отца и его нахождение в тюрьме.
3. Документы, подтверждающие основание для оформления временной опеки.
4. Документы, подтверждающие интересы и благополучие ребенка.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 67.6 Семейного кодекса Российской Федерации - о временной опеке.
2. Статья 67.7 Семейного кодекса Российской Федерации - об основаниях для присуждения постоянной опеки.
3. Статья 67.8 Семейного кодекса Российской Федерации - о лишении родительских прав.
4. Статья 68.1 Семейного кодекса Российской Федерации - о передаче ребенка на воспитание опекуну.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы