Как оформить ВНЖ, имея RVP и работая официально? Где узнать требования к сумме на счете ВКОАД?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734474
Ответы юристов (1)
Для предоставления визы долгосрочного пребывания (ВНЖ) необходимо подтвердить надлежащее финансовое обеспечение. Согласно статье 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации', для получения ВНЖ иностранный гражданин должен доказать, что он располагает достаточными средствами для проживания в России. Точная сумма зависит от ряда факторов, таких как регион России, цель пребывания, наличие семьи и т.д. Официальные установленные размеры финансового обеспечения определяются Министерством иностранных дел Российской Федерации или его территориальными органами.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление на оформление визы долгосрочного пребывания (ВНЖ). 2. Копия документа, удостоверяющего вашу личность. 3. Копия разрешения на временное проживание в Российской Федерации (РВП). 4. Справка с места работы о доходах и стаже работы. 5. Копия документа, подтверждающего наличие достаточных средств для проживания (счет в банке, активы и т.д.). 6. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от вашей ситуации. Обратите внимание, что это лишь общий перечень документов, и требования могут различаться в зависимости от региона России и цели пребывания.
Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы