Как оформить смену фамилии ребенка при браке матери-одиночки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 784063
Ответы юристов (1)
Для того чтобы ребенок был записан на фамилию мужа, необходимо обратиться в ЗАГС по месту жительства и подать заявление о смене фамилии ребенка. В заявлении нужно указать основание для смены фамилии, то есть брак родителей. При подаче заявления необходимо предоставить документы, подтверждающие факт брака родителей. После рассмотрения заявления и подтверждения основания для смены фамилии, ЗАГС произведет запись ребенка на фамилию мужа и выдаст свидетельство о рождении с измененной записью.
Для изменения имени ребенка необходимо обратиться в ЗАГС (заказать запись на прием к специалистам данного учреждения или подать электронную заявку). При этом потребуются следующие документы:
- Свидетельства о рождении ребенка и мужа;
- Свидетельство о браке;
- Заявление на изменение имени ребенка, подписанное обоими родителями (если мать лишает ребенка отчества, то она должна также предоставить письменное согласие отца на данную процедуру);
- Паспорта супругов;
- Документы, подтверждающие право на новое имя ребенка.
Обращаем ваше внимание, что процедура изменения имени ребенка может занять до трех месяцев, срок может быть продлен в случае подозрения о непринятии решения в соответствии с законодательством России.
Согласно статье 56 Семейного кодекса РФ ребенок может иметь фамилию отца, матери или совместную фамилию родителей. Для изменения фамилии ребенка на фамилию мужа необходимо заключить брак в органе ЗАГС (статья 17 Семейного кодекса РФ), после чего родители могут подать заявление на изменение фамилии ребенка (статья 60 Семейного кодекса РФ).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы