Как оформить регистрацию в России для гражданина Казахстана: советы и рекомендации

Что мне делать, если я, гражданин Казахстана, работаю официально в России с 14 лет и получаю зарплату на карту, но регистрация была сделана на работе и не обновлялась уже год, а я об этом не знал раньше? Как мне решить эту ситуацию?

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю и решить вопрос о регистрации. Отсутствие регистрации может повлечь за собой негативные последствия, такие как штрафы и возможные проблемы при получении различных государственных услуг. Решение данной проблемы требует согласования с работодателем и оформления всех необходимых документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам потребуется следующие документы:
- Заявление на регистрацию по месту жительства
- Паспорт
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий ваше трудоустройство.
Обратитесь к работодателю, чтобы получить дальнейшие инструкции по регистрации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 19 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы