Как оформить ребенка без участия отца: ситуации с мобилизацией, отсутствием и написанием заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 806038
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об актах гражданского состояния", для оформления рождения ребенка необходимо предоставить согласие на его регистрацию обоих родителей. При отсутствии согласия одного из родителей необходимо предоставить соответствующее решение суда. Оформление детей без согласия отца, находящегося на войне, возможно, если у матери есть решение суда об одном из следующих вариантов: признание отца безвестно отсутствующим, признание отца умершим, расторжение брака по смерти одного из супругов. Если у матери нет соответствующих документов, то для решения данного вопроса следует обратиться в суд.
Для оформления детей без согласия отца необходимо обратиться в суд с заявлением на лишение отца родительских прав или на установление факта отсутствия отцовства. Необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше бракосочетание, а также доказательства того, что отец не проживает вместе с вами и не участвует в воспитании детей. В качестве доказательств могут выступать свидетельские показания, документы о месте работы или службы отца, а также документы, подтверждающие ваши родительские права. Суд принимает решение на основании представленных документов и индивидуальных обстоятельств дела.
Статьи, применимые к данному вопросу, не определены ясно. Однако, если речь идет о переоформлении ребенка в отношении его фамилии и других персональных данных, то применимы статьи 55-57 Семейного кодекса РФ. Если же речь идет о вопросах родительской ответственности и опеки, то статьи 65-80 Семейного кодекса РФ. В любом случае, оформление детей без отца может потребовать согласия другого родителя, либо судебного решения при его отсутствии.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы