Как оформить прописку для ребенка: съемная квартира, школа по месту жительства и другие нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2710739
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что родители или законные представители несовершеннолетнего гражданина обязаны получить для него регистрацию (прописку) в месте их пребывания в течение срока, установленного законодательством. Следовательно, чтобы ребенок мог посещать школу, закрепленную за территорией съемной квартиры, необходимо получить для него регистрацию по месту пребывания, а значит, оба родителя (или законные представители) должны быть прописаны в съемной квартире.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы: - Заявление на временную регистрацию (форма №Р26001); - Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность; - Документ, подтверждающий право пользования жилым помещением (договор аренды, соглашение с собственником жилья и т.п.); - Документ, подтверждающий право на проживание ребенка (свидетельство о рождении, решение суда о расторжении брака, усыновление, опекунство и т.п.).
Необходимо отметить, что прописываться должны все лица, на постоянной основе проживающие в данном жилом помещении, включая ребенка и его родителей (в данном случае матерь). Следует также учитывать, что временная регистрация предназначена только для решения определенных задач, а не является основной формой регистрации, поэтому при ее получении необходимо уточнять срок ее действия и возможные ограничения в использовании.
Статьи на данную тему отсутствуют, так как данный вопрос регулируется не законодательством, а правилами прописки, установленными местными органами власти. Однако, Российское законодательство гарантирует право на образование для всех детей в возрасте от 6 до 18 лет, независимо от места их регистрации.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы