Как оформить пенсию раньше 57 лет с многодетностью: советы по продлению стажа и использованию службы занятости

Для получения пенсии по старости вам необходимо достичь определенного возраста и накопить необходимый стаж. В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" минимальный возраст для назначения пенсии по старости составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, включая вас в данном случае в связи с многодетностью. Необходимый стаж для назначения пенсии по старости для вас составляет 20 лет. Ваш трудовой стаж на 2021 год составляет 17 лет, следовательно, вам осталось еще 3 года, чтобы накопить достаточный стаж.

Если вы не имеете возможности устроиться на новую работу, можно воспользоваться услугами службы занятости населения. Она предоставляет различные виды поддержки работающим и безработным гражданам, включая программы повышения квалификации и обучения. За каждый месяц обучения и прохождения практики на рабочем месте за счет бюджета РФ вам будет начислен стаж в размере 0,5 года. Используя этот механизм, вы можете увеличить свой трудовой стаж, что в дальнейшем позволит получить пенсию по старости.

Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, нет возможности получить пенсию по старости раньше 55 лет, даже при наличии необходимого трудового стажа. Таким образом, на данный момент, оптимальным решением для получения пенсии по старости является накопление необходимого трудового стажа до достижения минимального возраста для назначения пенсии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ

2. Свидетельство о рождении

3. Свидетельство о браке (если применимо)

4. Свидетельства о рождении детей

5. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета)

6. Трудовая книжка с указанием всех мест работы и дат начала и окончания работы

7. Документы, подтверждающие образование и квалификацию

Что касается возможности оформления пенсии в 55 лет, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на данный момент это невозможно. Пенсионный возраст для женщин составляет 60 лет, однако в случае, если Вы являетесь многодетной матерью, то у Вас есть право на досрочную пенсию за счет увеличения страхового стажа на 1 год за каждого ребенка, рожденного после 01.01.1995 года. Таким образом, если у Вас есть 4 и более детей, то Вы можете претендовать на пенсию в 56 лет.

Что касается использования службы занятости для продления стажа, то в данном случае возможен следующий вариант. Вы можете обратиться в службу занятости с целью получения содействия в трудоустройстве. При одобрении данного заявления Вам будет предоставлено право на сохранение статуса безработного и выплаты соответствующей пособия. При этом, время получения пособия будет засчитано в общий трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, максимальный стаж, который можно получить по данному основанию, не может превышать 6 месяцев.

Также, следует учитывать, что Вы можете обратиться в пенсионный фонд с запросом о предоставлении информации о возможности предоставления индивидуальных льгот и компенсаций в Вашей ситуации, и их доступности.

Трудовой кодекс РФ: Статья 11.1. Место работы граждан в возрасте от 55 лет Статья 347.4. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Статья 346.1. Условия досрочного назначения страховой пенсии по старости при наличии стажа до 1 января 2015 года Статья 17.3. Случаи и порядок увольнения по инициативе работодателя Закон о государственной социальной помощи: Статья 14. Предоставление мер государственной поддержки малообеспеченным семьям Закон о занятости населения: Статья 13. Положения о предоставлении стажа в целях назначения пособий по безработице.