Как оформить пенсию после потери кормильца, если ребенок родился от гражданского мужа, который умер во время беременности и стал причиной споров с родственниками?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2667867
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О потребительском кредите (займе)" в случае потери кормильца заёмщик вправе обратиться к кредитору с требованием о выплате страхового возмещения по договору страхования жизни (страхование заёмщика). При этом, для получения страхового возмещения должны быть предоставлены документы, подтверждающие факт смерти кормильца и право на наследство имущества. Если ребенок был признан наследником по завещанию или закону, то он вправе получать долю в наследстве, включая долю в совместно нажитом имуществе.
Для оформления пенсии по потере кормильца необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о смерти гражданского мужа.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документ, подтверждающий факт проживания с гражданским мужем на момент его смерти.
- Документы, подтверждающие факт получения доходов гражданским мужем на момент его смерти и их размер.
- Документы, подтверждающие факт опеки и попечительства над ребенком, в том числе документы, выдаваемые государственными органами, удостоверяющие право матери на опеку и попечительство над ребенком.
Если родственники гражданского мужа возражают против оформления пенсии по потере кормильца, вам может потребоваться консультация юриста для выработки оптимальной стратегии защиты своих прав и интересов в процессе получения пенсии.
Статья 81.3 "О пенсионном обеспечении" и статья 112 "О праве на социальную защиту в случае утраты кормильца" Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы