Как оформить пенсию по старости, если ваш возраст 55 лет и у вас трое детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3009818
Ответы юристов (1)
Для получения пенсии по старости в Российской Федерации необходимо достигнуть пенсионного возраста, установленного законодательством. На 15 февраля 2019 года пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет. Однако, также имеются другие требования, необходимые для получения пенсии по старости, такие, как страховой стаж. Для более точного ответа необходимо знать Ваш страховой стаж и другие индивидуальные факторы.
Для оформления пенсии по возрасту в Российской Федерации необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении пенсии, заполненное в соответствии с требованиями Пенсионного фонда РФ.
- Паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность, с фотографией и подписью.
- Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работы. Если стаж работы в России отсутствует, необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж работы за границей.
- Свидетельства о рождении детей, справки из школы или других учреждений об обучении детей.
- Справка о состоянии здоровья для лиц, желающих получить пенсию по инвалидности.
Важно отметить, что возраст для назначения пенсии по старости изменяется в зависимости от года рождения. В 2018 году возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет. Соответственно, в данном случае, на основании указанных данных, лицо, чье обращение было дано в примере, может оформить право на пенсию по старости в 2021 году.
Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 24 Пенсионного закона РФ.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы