Как оформить миграционную карту и РВП для работы в России с гражданством Казахстана

Для подтверждения факта прибытия на территорию РФ Вы должны обратиться в уполномоченный орган (на это право предоставлено ведомством МВД России) по месту своего пребывания не позднее чем в срок до окончания трехмесячного периода, установленного миграционным законодательством Российской Федерации.

Для того, чтобы работать в России со статусом гражданина Республики Казахстан, Вам не требуется оформление разрешения на временное проживание (РВП), при условии что Вы не собираетесь пребывать в России более 90 дней в течение каждых 180 дней. Таким образом, работа в России может быть организована по основанию миграционной карты. Однако, если Вы планируете пребывать в России более 90 дней в течение каждых 180 дней, то необходимо оформление РВП по месту пребывания.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в отдел УФМС (Управление Федеральной Миграционной Службы) по месту пребывания на территории России. В процессе обращения Вам могут потребоваться следующие документы: паспорт гражданина Республики Казахстан, миграционная карта, документ, подтверждающий цель вашего прибытия в Россию (например, приглашение на работу, туристический ваучер и т.д.).

Относительно второго вопроса, если Вы собираетесь работать в России более чем 90 дней, то Вы обязаны получить разрешение на временное проживание (РВП). Для получения РВП необходимо собрать определенный пакет документов, включающий в себя: заявление на РВП, паспорт с визой и миграционной картой, приглашение на работу, медицинскую страховку и т.д. Этот пакет документов Вы можете собрать с помощью юридической фирмы или специального агентства.

Пункт 5 статьи 23 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" применим для ответа на первый вопрос, согласно которому иностранный гражданин обязан в течение семи рабочих дней с момента прибытия на территорию РФ представить отметку о прибытии в миграционный орган.

Статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" применима для ответа на второй вопрос, согласно которой для работы в РФ необходимо получение вида на жительство, либо согласно действующих договоров, разрешение на работу.