Как оформить документы на ребенка при уходе в горячую точку: советы для супругов-военных с новорожденным
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3673630
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, новорожденного ребенка 4 месяца, у матери которого есть муж военный, не могут отправить на горячую точку. Согласно Закона о воинской обязанности и военной службе, военнослужащие не могут быть призваны в военную службу или направлены на службу в горячие точки при наличии жен и детей, нуждающихся в материальной и моральной поддержке. Подобная ситуация может рассматриваться как основание для уклонения от военной службы. Отправка такого военнослужащего на горячую точку может consider как нарушение закона, если нет объективных оснований для этого.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Свидетельство о браке, подтверждающее, что муж является супругом матери ребенка; 2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст; 3. Документы, подтверждающие воинскую обязанность мужа (военный билет, приписное свидетельство и т.д.).
Применимые статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 59 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе', которая устанавливает права и обязанности военнослужащих при наличии супруги и детей; 2. Статья 31 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на жизнь, здоровье и благополучие детей.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы