Как оформить дарственную на супруга, если имущество приобретено в браке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3146375
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О браке и семье" имущество, приобретенное в браке, считается совместной собственностью супругов. В данном случае, если муж желает оформить дарственную на свою супругу, то необходимо провести ее законно - с соблюдением всех требований и норм, установленных законодательством Российской Федерации. Например, необходимо провести оценку имущества, определить доли супругов в этом имуществе и после этого оформить дарственную на супругу. Кроме того, стоит обратить внимание на возможность сделки безвозмездного приобретения в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Заявление на оформление дарственной на супругу; 2. Документы, подтверждающие право собственности на имущество (дом и земельный участок); 3. Свидетельство о браке; 4. Паспорта супругов; 5. Документы, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и сборам; 6. Документы, подтверждающие правоспособность мужа и жены (если это необходимо).
В случае, когда имущество было приобретено в браке, супруги имеют равные права на это имущество, что делает возможным оформление дарственной на супругу. Однако, необходимо учитывать, что дарственная является документом, требующим определенных действий и оговаривающим юридические отношения между мужем и женой, следовательно, стоит внимательно ознакомиться со всеми нюансами данного самостоятельного юридического действия.
Статьи 572, 574, 577, 579-582 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы