Как оценить пошлину на рассмотрение жалобы и возместить ущерб в иске? Подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1041472
Ответы юристов (1)
Согласно статье 333.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стоимость государственной пошлины за рассмотрение апелляционной жалобы составляет 50% от стоимости пошлины, установленной для рассмотрения иска в суде первой инстанции. Поэтому, в данном случае, необходимо знать, какая пошлина была установлена для иска в суде первой инстанции, чтобы определить стоимость пошлины за рассмотрение апелляционной жалобы.
Для подачи апелляционной жалобы в данном случае необходимо иметь следующие документы: - Копия судебного решения об отказе в удовлетворении иска - Апелляционная жалоба, содержащая обоснование причин, по которым судебное решение подлежит изменению - Расчет суммы пошлины на рассмотрение апелляционной жалобы в соответствии с действующим законодательством, которая зависит от суммы иска.
Отмечу, что точную сумму пошлины на рассмотрение апелляционной жалобы в данном конкретном случае я не могу указать, так как она зависит от суммы иска и может меняться в зависимости от конкретной ситуации.
Статья 297 Гражданского кодекса РФ "О возмещении убытков", статья 151 Гражданского процессуального кодекса РФ "Предмет и основания искового заявления", статья 1108 Гражданского кодекса РФ "Возмещение ущерба, причиненного по вине других лиц", статья 15.1 Федерального закона от 27.07.2010 N 225-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации". Нельзя определить размер пошлины на рассмотрение апелляционной жалобы без знания суммы иска.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы