Как обжаловать судебное решение о восстановлении на работе и расчете выплат за прогул? Все вопросы решены здесь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3714334
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник вправе обжаловать вступившее в законную силу судебное решение на предмет проверки обоснованности расчета выплат за период вынужденного прогула в апелляционной инстанции. В данном случае, работник должен подать апелляционную жалобу в течение 10 дней с момента вступления решения в законную силу, с указанием причин, по которым он считает решение несправедливым или неправильным. При этом, работник может указать обоснование своей позиции относительно расчета выплат за период вынужденного прогула.
Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса: 1. Статья 236 Трудового кодекса РФ - об обжаловании судебных решений в апелляционном порядке; 2. Статья 254 Трудового кодекса РФ - о выплатах за период вынужденного прогула.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы