Как обжаловать решение суда по делу о незаконном увольнении: сроки и порядок

Согласно статье 294 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда вступает в законную силу после истечения срока на его обжалование. Срок исчисляется с момента изготовления решения суда в окончательной форме и составляет один месяц. В вашем случае, если решение суда было изготовлено 5 мая, то срок исчисляется с этой даты. Следовательно, решение вступит в законную силу 5 июня. Информация, которую вам сообщили о 16 июне или 17 числе, некорректна. Важно отметить, что если в течение данного месячного срока работодатель не обжалует решение суда, то оно будет выполняться в полном объеме.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию решения суда, документы, подтверждающие незаконное увольнение и все документы, связанные с делом, на основании которых было принято решение.

Статья 294 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации