Как обжаловать постановление об административном правонарушении с ошибками в фамилиях, имени и датах рождения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2689236
Ответы юристов (1)
Да, возможно обжалование в данном случае, поскольку неправильное указание данных и описание действий может повлиять на правомерность вынесенного постановления об административном правонарушении и нарушение права на защиту интересов лица, которому оно было вынесено.
Для обжалования постановления об административном правонарушении, необходимо представить жалобу в соответствующий суд и обосновать свои претензии. Документы, которые могут помочь в решении дела могут включать записи переписки с органом, выписки из дневников, справки о проживании и работе, свидетельские показания, документы, подтверждающие оплату штрафа. Однако, необходимо помнить, что случаи внесения незначительных ошибок в постановление о правонарушении не всегда могут служить основанием для снятия невосприимчивости правонарушителя к ответственности или отмены штрафа.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 30.1 "Недостатки постановления об административном правонарушении" и статья 30.11 "Исправление описки или ошибки в постановлении о административном правонарушении". Также, возможно, потребуется использование Гражданского кодекса Российской Федерации в части права на защиту своей репутации и деловой репутации в связи с ошибками, допущенными в документе.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы